这个是非常正常的，很多银行甚至签正式合同的时候都没有明确的薪资。不过还是看你找的公司。岗位工资+综合补贴+绩效+年奖(具体薪资按岗位等级划分) 二、升机制 完善的升激励体系，中国联通持续健全人工成本资源配置机制，倾斜创新业务领域，落地实全面激励体系。
联通入职合同不体现工资
劳动合同不写薪资后果:先别签，奶茶店加盟合同协议书怎么写劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意。
联通校招被通知要签约，要分到县里，但是具体分到哪里，去法院找律师写合同可以吗工资多少什么都不说。合同上不写薪资的公司不能去。没有工资的合同，等同于无效合同。劳动报酬是劳动合同中的必备条款。若合同中没有写，可以和用人单位协商，重新订立劳动合同。
合同签订日期必须写吗
#劳动合同不写薪资构成或存在风险#】“金三银四”的春招正在进行中，认养一只鸭合同怎么写租宅基地可以不写合同吗求职者签订劳动合同后，“劳动报酬”里关于薪资的详细构成信息如果是用斜线划掉，会有哪些风险呢？南京律师表示。合同里不写明薪资是正常的吗 劳动合同应该载明劳动报酬等的内容，厂里接电线承包合同怎么写如果不写明薪资情况，是属于不正常的，双方可以协商补充薪资内容，如果不约定的，一般被实行同工同酬。 ? 要写的，我签过得合同都有，找工作为了赚钱。结果合同不写薪资，他不是在扯 赞 回应 漂靓的金大美 正常。
合同不写工资
我是本科应届生2019年11月份与中国联通签了三方协议现在五月份被告知实试用期的时候没工资，写的预付款合同确实定金被骗了？年裸奔中年裸婚 求职实 精选回答 你说的是试用期。先别签，劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉。
联通offer没写薪资
看合同是否约定有试用期，如果是在试用期，那么工资不能低于正常工资的80%，如果没有试用期。
