由此可见，如果公司违反法，员工可以要求获得的补偿主要包括，按照在单位工作年限每满1年支付1个月工资，不足1年但是超过6个月的给1个月工资，如果单位没有签订。包括:(1)者可以向工会组织求助，由工会出面协调处理;(2)部分企业内部有争议调解委员会的私企违反法怎么办，只要求我打钱这算违法吗可以求助该调解委员会;(3)者可以向设立的基层调解组织和在乡镇、街道设。